[医疗服务] 青岛辰光医疗器械有限公司

2019-06-22

【课前状况】： 青岛辰光医疗器械有限公司是一家专业从事牙科设计装修及牙耗器材销售的专业服务公司，课前公司内无工作制度规范，工作流程不明确，部门间工作衔接不及时。员工工作积极性差，执行力差。内部缺乏企业文化建设。产品种类繁多，没有对产品进行细分和取舍，导致公司利润不高。

[医疗服务] 山东中牧兽药有限公司

2019-06-22

【课前状况】： 中牧兽药是一家经营40年资深企业，是临沂经营时间最久、规模最大的兽药生产厂家；企业连 续10余年营业额持平，未增长；由于国企改制，员工与管理层思维固化；投资过100万参加各种培训课程，请咨询公司入企做过2次咨询，但未发生本质的变化。

[医疗服务] 山东雷欧宠物医院有限公司

2019-06-22

【课前状况】：山东雷欧宠物医院目前有4家分院，企业制度不完善，分配机制与考核机制不完善，管理系统的不健全，导致管理混乱，发展遇到瓶颈，业绩很难增长。1、没有绩效考核，员工的激励机制不健全。 2、企业文化不成系统 ，员工对企业文化认知度不高，企业文化未发挥引导思想的作用，员工对企业忠诚度及归属感低。

[医疗服务] 西安明仁医药保健品有限责任公司

2019-06-22

【课前状况】1、员工对企业文化认知度不高，企业文化未发挥引导思想的作用，员工对企业忠诚度及归属感低。 2、在员工激励方面，公司除季度福利外并无其它创新型做法，以致于公司业绩迟迟上不来，在与同行业的竞争中不占优势。3、 企业发展无目标、抱残守缺、随遇而安，看不到希望。

[医疗服务] 山东泰岳医药有限公司

2019-06-22

【课前状况】：培训前企业导入积分，完全不知是干什么的，一点概念都没有。公司有战略但是并不明确培训前：工资组成：固定工资+补助，根据岗位级别的不同，固定工资和补助会有差距，但是无论干多干少，都能拿的到的。

[医疗服务] 青岛鲁东眼科医疗集团

2019-06-22

【课前状况】：鲁东眼科定位眼科治疗专家，在近视眼防治领域拥有国内领先的技术和方法。以前在员工管理方面缺乏方法，员工主动性不足；不知道如何搭建好的梯队建设来引进优秀人才；员工绩效考核不合理，没有让薪酬发挥最大的激励作用。