鲁东眼科定位眼科治疗专家，在近视眼防治领域拥有国内领先的技术和方法。以前在员工管理方面缺乏方法，员工主动性不足；不知道如何搭建好的梯队建设来引进优秀人才；员工绩效考核不合理，没有让薪酬发挥最大的激励作用。

       鲁东眼科在2016年5月第一次参加格勤《运营系统班》课程学习，2016年9月陶总参加了《股权的力量》学习，后加入《互董会》。

       鲁东眼科在2016年第三季度销售业绩同比2015年增长50%，集团2016年营业额目标是6000万，2017年集团总体营业目标1个亿！