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让你的企业裂变式增长
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新模式、新常态、互联网+时代的快速发展，商业格局的快速转变，让我们中小企业面临前所未有的机遇和挑战，剧变的世界，您准备好了吗？

​一个事物的发展结果会成为下一个事物的裂变基础。

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慈溪甬新东方泰能电力有限公司
来源: | 作者:格勤教育 | 发布时间: 2019-06-24 | 1272 次浏览 | 分享到:
【课前状况】：1.薪酬设计不合理；2.员工工作没有积极性；3.内部管理不系统；4.人才培养机制不健全；
【课前状况】
      1.薪酬设计不合理；
      2.员工工作没有积极性；
      3.内部管理不系统；
      4.人才培养机制不健全；

【参加课程】
       2016年正式加入格勤的学习课堂，与格勤一起走过了《运营系统班》《系统运营官》《二梯队孵化》《股权的力量》《格勤商学院》等课程
  
【课程变化】 
       导入积分后员工的积极性明显提高，销售业绩第一季度比去年同期增长40%，2017年6月份超过2016年7个月销售量。