网站首页
公司简介
学习分享
经营项目
服务案例
联系我们
一切以解决企业问题为核心价值
让你的企业裂变式增长
fission
点击了解更多>>
新模式、新常态、互联网
+
时代的快速发展,商业格局的快速转变,让我们中小企业面临前所未有的机遇和挑战,剧变的世界,您准备好了吗?
一个事物的发展结果会成为下一个事物的裂变基础。
设计,为更有效传播
INEWS /
新闻中心
台州锦鸿模配有限公司
来源:
|
作者:
格勤教育
|
发布时间:
2019-06-24
|
1120
次浏览
|
分享到:
【课前状况】:团队缺少目标感、主人翁意识不够强烈。
【课前状况】
团队缺少目标感、主人翁意识不够强烈。
【参加课程】
2018年1月参加运营系统班学习,3月参加系统运营官学习,4月参加二梯队孵化学习。
【课程变化】
1.整个核心层目标感开始强化,并开始逐渐推动运营系统的完善
2.员工积极性大增,主动性开始提升
3.变废为宝,通过积分使用把次品进行二次加工这种行为意识的直接改变
上一篇:
青岛佳友模具科技有限......
下一篇:
台州市金宇机电有限公......