一切以解决企业问题为核心价值​
让你的企业裂变式增长
fission
点击了解更多>>

新模式、新常态、互联网+时代的快速发展，商业格局的快速转变，让我们中小企业面临前所未有的机遇和挑战，剧变的世界，您准备好了吗？

​一个事物的发展结果会成为下一个事物的裂变基础。

设计，为更有效传播
INEWS / 新闻中心
青岛天宝包装反馈
来源: | 作者:格勤教育 | 发布时间: 2019-06-20 | 1133 次浏览 | 分享到:
培训前：没有积分管理员工没有积极性，互相攀比现象严重


【组织战略】
      培训前：战略不清晰，目标不明确
      培训后：
      企业战略：成为EPS包装行业第一名
      企业愿景：成为全球包装行业领跑者
      企业使命：帮助员工实现梦想，协助客户成就梦想，为实现中国梦强国梦做贡献               
      企业信念：突破极限，向不可能挑战
      核心价值观：精进品质 诚信敬业 团结奋进 合作共赢
      我们的团队：特别能吃苦，特别能战斗
      我们的状态： 阳光 正道 傻乐 

【积分管理模块】
      培训前：没有积分管理员工没有积极性，互相攀比现象严重    
      培训后:  员工干好自己分内工作同时能够积极主动跨部门合作、支援，并且传播正能量思想，公司氛围非常和谐 


数据变化】
      上半年业绩同比提高 20 %
      负责人流失率0，管理层人员稳定
      年终目标销售额翻番，保底目标翻番