食为天是日照一家餐饮公司，上课前公司内部员工积极性不高，内部机制不完善，没有激励性。

      日照食为天在2016年参加格勤教育《运营系统班》课程，后期两次带领团队参加《系统运营官》课程学习，后来又对接讲师入企做内训。

      日照食为天导入运营系统方案后员工积极性空前高涨，企业内部管理成熟度得到很大提升，尤其是《系统运营官》，大大提升了高管的管理水平，2016年营业额提升30%多。