台州市金宇机电有限公司
来源: | 作者:格勤教育 | 发布时间: 2019-06-24 | 1398 次浏览 | 分享到:
【课程变化】：2018年3月导入积分，半年时间，效果明显。员工积极性提升，主动加班，团队意识增强。人效从80％升至85％，产品合格率从88％上升到92％，退货率从5％下降到2％，销售额增长20%。​
【参加课程】
2017年12月参加《利润驱动》，2018年1月参加《运营系统班》，3月参加《系统运营官》，4月参加《股权的力量》，6月参加《二梯队孵化》
《勤商会》学员。

【课程变化】
2018年3月导入积分，半年时间，效果明显。员工积极性提升，主动加班，团队意识增强。人效从80％升至85％，产品合格率从88％上升到92％，退货率从5％下降到2％，销售额增长20%。